Ukucabanga Kabusha Ngomsebenzi: Imodeli Yethu Yomenzi Iyaqala

Izolo kube yingqophamlando yangempela kithi. Asizange nje sibe nomunye umhlangano wangaphakathi — sethule ngokusemthethweni iModeli yethu Yomenzi (iModeli kaChuangke). Kwakungemayelana neziqubulo ezintsha. Kwakumayelana nokushintsha i-DNA yendlela esisebenza ngayo, esicabanga ngayo, nesikhula ngayo.

Ifilosofi ilula kodwa iyinkimbinkimbi: Abantu bangabantu abanenjongo, hhayi indlela.

Lowo mbono owodwa uphonsela inselelo cishe kukho konke okumelelwa yisiko lendabuko lenkampani. Sekuyisikhathi eside kakhulu, abasebenzi bebephathwa njengezinsizakusebenza, ama-cogs emshinini owenzelwe ukunikeza imiphumela yekota. Siyakwenqaba lokho.

Sithuthela enkampanini esekelwe epulatifomu.

Lokhu kusho ukuthi ubuholi abusekho phezulu bulawula yonke into bukude. Esikhundleni salokho, inkampani iba yipulatifomu evumelayo - enikeza amathuluzi, izinsiza, isiqondiso, kanye nokusekelwa - kuyilapho ugqozi lwangempela, ubuhlakani, kanye namandla okwenza izinqumo kuhleli lapho umsebenzi wenzeka khona ngempela.

Senza iminyango ibe yizinkampani ezincane.

Ithimba ngalinye liba yiyunithi eliziphendulelayo nelizimele — eline-P&L yalo encane, ubukhali balo, kanye nomuzwa walo wokuba ngumnikazi. Akusekho ukulinda ukuvunyelwa okuvela ezingqimbeni ezintathu ezingenhla. Akusekho “lokho akuwona umsebenzi wami.” Uma iqembu lisebenza njengenkampani yalo, ukuphendula kuyakhula, futhi ukuziphendulela kuba ngokomuntu siqu.

Siguqula wonke umsebenzi abe ngumenzi (uChuangke).

Umenzi akayena nje umuntu "olandela imiyalelo." Umenzi ungumxazululi wezinkinga, umdali, i-CEO encane ngaphakathi kwendima yakhe. Lapho abantu benenkululeko yokuzama, ukwehluleka, ukufunda, nokwakha - ngaphandle kokwesaba - bayayeka ukwenza njengabasebenzi futhi baqale ukwenza njengabalingani.

Lolu shintsho alubheki ngaphakathi. Inhloso iwukuxhumana kangcono nabalingani bethu nokusebenzela amakhasimende ethu. Uma amaqembu ethu esebenza ngobunikazi, ngokwemvelo alalela kakhulu abalingani, aphendule ngokushesha, futhi alethe inani langempela - hhayi nje imiphumela.

Umcimbi wokwethulwa izolo ubuyinto ethokozisayo. Amaqembu abelane ngezivivinyo zakuqala: umnyango ohlele kabusha indlela yawo yokusebenza njengenkampani entsha engenamsebenzi; iqembu elihlanganisa imisebenzi eyaphatha iphrojekthi njengebhizinisi langaphakathi; ozakwabo abaphambili abaphakamise izinguquko zesistimu ezivame ukudinga izinyanga zokuvunyelwa okuvela phezulu. Akukho kulokhu okwakuyinkolelo-mbono - kwakwenzeka.

Vele, siyazi ukuthi imodeli efana nale inzima. Icela ukwethenjwa, ukucaca, kanye nokuzimisela ukuyeka — kubaholi kanye nakumaqembu. Kodwa sikholelwa ukuthi ukuphatha abantu njengezinjongo, hhayi izindlela, akugcini nje ngokuba nesimilo — futhi kuyindlela esheshayo yokusungula izinto ezintsha.

Sisekuqaleni nje. Kodwa izolo, sithathe isinyathelo sokuqala sangempela esiya esikhathini esizayo lapho umsebenzi wakhiwa khona abenzi, abantu — ngaphakathi nangaphandle kwenkampani yethu.

Nansi indaba yokwakha, hhayi ukuphatha nje kuphela.